事业单位职工半年外出学习,是否违反法律规定?

单位扣绩效是否违法需看具体情况。若员工外出学习符合规定,单位无故扣绩效则违反《劳动法》。严重情况可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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单位扣绩效需具体情况分析。若合规外出:1.与单位沟通,了解扣绩效原因;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉;3.必要时申请劳动仲裁。若违规外出,需接受单位处理。
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处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁。

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