离职公司要求支付工作服钱正常吗
杭州市临平区专业刑事律师
2025-05-04
离职公司要求支付工作服钱需视情况而定。根据《劳动法》，若离职造成公司损失，公司可要求赔偿；若无故克扣，则不合法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司要工作服钱，应对如下：1. 核实扣款是否合理，如因离职造成损失，公司可要求赔偿；2. 如扣款不合理，收集证据，如工作合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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