节假日上班没有补贴怎么办

节假日上班应有补贴，未获补贴可维权。根据《劳动法》规定，法定节假日上班应获三倍加班费，未支付属违法，严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷及信任危机。
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节假日无补贴可维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、考勤记录；2. 与单位沟通，要求支付加班费；3. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉；4. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；5. 仲裁裁决后，单位仍不支付，可诉诸法院。
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节假日上班无补贴，可通过协商、投诉、仲裁处理。首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。