未签合同的情况下,实习期能直接离职吗?

实习期未签合同不能直接离职。依据《职业学校学生实习管理规定》,实习应签协议,明确责任权利,不得随意解除,否则可能影响个人信誉及后续职业发展。
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实习期未签合同想离职,常见处理方式为与实习单位协商或寻求学校帮助。若单位违规,还可向劳动部门投诉。选择时应考虑自身权益与后续关系,优先协商。
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实习期未签合同离职需谨慎。操作如下:1.与实习单位沟通,表达离职意愿并协商;2.若沟通无果,可请学校介入调解;3.发现单位存在违法行为,向当地劳动监察部门举报,维护自身权益。
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