1978年开始工作退休工资怎么算

退休工资计算涉及多因素，需参照具体政策。分析：1978年开始工作的退休工资计算，需依据当时的国家政策、工作年限、工资基数及后续调整情况。通常，退休工资由基础养老金和个人账户养老金组成，前者与缴费年限、缴费工资等有关，后者则取决于个人缴费情况。由于政策历经多次调整，需参照最新的养老金计算办法及过渡性养老金政策。提醒：若退休工资计算出现较大偏差，或政策调整后待遇未及时调整，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 查阅政策文件：登录当地社保局或人社局官网，查阅最新的养老金计算办法及过渡性养老金政策，了解个人权益。2. 咨询社保机构：携带个人身份证明及工作档案，前往当地社保机构咨询窗口，了解个人退休工资计算详情。3. 申请劳动仲裁：若认为社保机构计算结果有误，可申请劳动仲裁，提供个人工作档案、工资单等证据，维护个人权益。4. 寻求法律途径：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求重新计算退休工资，并提供充分证据支持个人主张。在此过程中，建议咨询专业律师，确保法律程序正确无误。
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处理方式：法律角度：退休工资计算问题通常通过查阅相关政策文件、咨询社保机构或劳动部门解决。选择建议：若对政策理解不清，可先查阅官方文件；若仍有疑问，可咨询社保机构工作人员；若涉及争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。