公司清算辞退员工需按规定赔偿。依据《劳动合同法》，违法解除需付2倍经济补偿，协商或经济性裁员则按规定支付，过失性辞退无需支付。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司清算辞退员工，处理方式有协商、按法规定赔偿或无需赔偿。选择时需考虑辞退原因，违法解除需双倍赔偿，协商或经济性裁员按标准赔偿，过失性辞退则不赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司清算辞退赔偿方式：1. 违法解除，按经济补偿2倍赔偿员工；2. 协商解除或经济性裁员，根据员工工作年限和工资标准支付经济补偿；3. 员工有过失被辞退，公司无需支付经济补偿。操作时需严格遵守《劳动合同法》规定。
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