新单位没有买社保还能领失业金吗

新单位未缴社保不影响领取失业金，但需满足失业金领取条件。分析：失业金的领取主要取决于失业者是否满足一定的条件，如非自愿失业、已进行失业登记并有求职要求、失业保险缴费满一定期限等。新单位是否为你缴纳社保，并不直接影响你领取之前累积的失业金权益。但需注意，若因个人原因主动离职或未满足其他领取条件，则无法领取失业金。提醒：若长时间未收到失业金或遭遇领取障碍，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1. **与社保部门沟通**：携带个人身份证明、失业证明等材料，前往当地社保部门咨询失业金领取条件、流程及所需材料，确保自己符合领取条件。2. **准备申请材料**：根据社保部门要求，准备完整的申请材料，包括失业登记证明、个人身份证明、银行账号信息等。3. **提交申请并等待审核**：将申请材料提交至社保部门，并耐心等待审核结果。期间可保持与社保部门的沟通，了解审核进度。4. **若权益受损，寻求法律帮助**：若认为社保部门处理不当或自身权益受到侵害，可咨询律师，了解提起行政诉讼或劳动仲裁的具体流程及可能结果，并根据律师建议采取行动。5. **关注法律时效**：注意行政诉讼或劳动仲裁的法律时效限制，确保在有效期内采取行动，避免错过维权时机。
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处理方式：从法律角度看，处理失业金领取问题的方式主要有两种：一是与社保部门沟通确认领取条件及流程；二是若权益受损，可考虑提起行政诉讼或劳动仲裁。选择建议：首先尝试与社保部门沟通，了解具体领取流程及所需材料。若沟通无果或认为自身权益受到侵害，可咨询律师，根据实际情况选择提起行政诉讼或劳动仲裁来维护自身权益。