45岁以上员工不买社保合法吗

不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保。不缴纳可能导致员工无法享受社保待遇,如医疗、养老无保障。
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不合法。处理方式:1. 与公司沟通,要求补缴社保;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 必要时,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为要求公司补缴社保或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况,如公司态度、员工损失等决定。
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