生育津贴到账离职后怎么办

生育津贴到账后离职,应与公司沟通协商发放。依据《劳动法》等,生育津贴应全额发给个人,公司克扣属违法,可能导致法律纠纷及经济损失。
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生育津贴离职后处理:1. 与公司沟通,要求发放;2. 若公司拒绝,收集证据,如工资单、生育津贴证明;3. 向劳动保障部门提交投诉,附上证据;4. 等待处理,必要时可寻求法律援助。
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生育津贴问题,常见处理方式是沟通协商或投诉。首先尝试与公司沟通,若协商无果,则向劳动保障部门投诉,以维护自身合法权益。
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