试用期没有提前通知被辞退有补偿吗

试用期无故辞退有补偿。依据《劳动合同法》,若无法证明员工不符合录用条件,辞退需支付补偿金。否则,可能面临劳动仲裁和赔偿。
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试用期被辞退可索偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与雇主协商补偿;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求补偿。
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试用期被辞退,处理方式有协商和仲裁两种。应先尝试与用人单位协商,协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
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