公司调岗不去被开除有赔偿吗

公司调岗不去被开除，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位无故开除员工需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理，劳动者将损失应有的经济权益，且用人单位可能面临法律诉讼。
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对公司调岗不去被开除的情况，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商赔偿。建议先与用人单位协商，无法达成一致时再选择劳动仲裁，以确保权益得到最大化保障。
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公司调岗不去被开除可索赔。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如劳动合同、开除通知等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。