三月份到退休年龄，当月还需上班吗？

三月份到退休年龄，当月是否上班需依公司规定及合同。分析：根据我国劳动法，职工到达退休年龄时，劳动合同自然终止。但具体当月是否需要上班，还需参考公司规章制度及与公司的劳动合同约定。若合同或规定中未明确，双方可协商确定。提醒：若公司强制要求退休职工继续工作而未给予相应待遇，或拒绝承认退休，可能涉及违法，应及时咨询律师。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是遵循公司规定及合同约定；二是与公司协商。选择建议：首先查看公司规章制度及劳动合同中关于退休的规定，若不明确或存在争议，建议及时与公司人力资源部门沟通协商，达成双方都能接受的解决方案。
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具体操作：1.查看合同与公司规定：详细查阅与公司签订的劳动合同及公司关于退休的相关规章制度，了解自身权益。2.与公司协商：若合同或规定中未明确当月是否需要上班，可与公司人力资源部门沟通，提出个人意见，寻求双方都能接受的解决方案。3.保留证据：在整个过程中，注意保留所有与退休相关的沟通记录、合同及公司规定等证据，以备不时之需。4.咨询专业人士：若协商无果或公司行为涉嫌违法，及时咨询律师，了解自身权益，必要时采取法律手段维护自身合法权益。