公司因为我超生而开除我，我能否根据劳动法要

您可以根据劳动法要求公司赔偿。依据《劳动法》，公司开除员工应支付经济补偿，违法开除则需支付双倍赔偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、开除通知等；2.尝试与公司协商，要求按劳动法规定赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人情况。