社保漏交一个月，补交有必要吗？

补交漏交的社保有必要，以维护个人权益。分析：社保包括养老保险、医疗保险等重要保障，漏交一个月可能会影响连续缴纳记录，进而影响相关待遇的享受，如医保报销、养老金计算等。此外，部分城市购房、落户等政策也与社保连续缴纳记录挂钩。提醒：若因漏交导致无法享受相关待遇或影响政策资格，表明问题已较严重，应及时咨询并补交。
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处理方式：从法律角度看，漏交社保后补交是常见的处理方式。此外，还可以了解是否因单位原因造成漏交，若是，可要求单位补缴并承担相应责任。选择建议：若个人原因漏交，应尽快自行补交；若单位原因，先与单位沟通，无果后可向社保部门投诉或寻求法律援助。
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具体操作：1.若因个人原因漏交，需携带身份证、社保卡等材料前往社保部门办理补交手续，并缴纳相应滞纳金（如有）。2.若因单位原因漏交，首先与单位人力资源部门沟通，要求单位出具补交证明并办理补交手续。单位拒绝时，可向当地社保部门投诉，提供工作证明、工资条等材料证明劳动关系，要求单位补缴并承担滞纳金。3.在特殊情况下，如已离职但发现前单位漏交社保，可联系前单位协商补交，或向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位补缴。仲裁无果后，可考虑向法院提起诉讼。请注意，具体操作可能因地区政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。