离职应支付工资，具体需看合同。根据《劳动合同法》，劳动者离职应提前通知，用人单位需支付已工作期间的工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可协商或申请劳动仲裁。与用人单位协商是首选，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据合同和法律规定维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应给钱。具体操作：1. 与用人单位沟通，提出离职并协商工资支付事宜；2. 如协商无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如仍不满意可诉诸法院。
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