农业银行买断工龄的合法性如何判断?

买断工龄违法,不可取。依据《劳动法》等规定,买断需双方协商并报批,否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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处理买断工龄问题,应首先确认其违法性,再与员工协商合理补偿。若协商无果,可寻求劳动仲裁或诉讼解决。选择方式需根据具体情况和法律规定。
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买断工龄违法。处理方式:1.与员工沟通,说明买断工龄的违法性;2.协商合理补偿方案,确保员工权益;3.若协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.必要时,提起诉讼维护员工合法权益。

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