工作期间失误导致工友受伤谁负责

工作期间失误导致工友受伤，责任需具体判定。依据《工伤保险条例》，如被认定为工伤，由社保经办机构负责赔偿；否则，可能由用人单位或个人负责。未及时处理可能导致赔偿纠纷，影响企业声誉及员工关系。
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误伤工友，处理方式需视情况而定。如为工伤，则走工伤保险流程；非工伤时，可协商赔偿或诉诸法律。选择应基于事实判定，工伤走保险，非工伤优先考虑协商。
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误伤工友需负责。操作如下：1. 判断是否工伤，是则申报工伤，由社保赔偿；2. 非工伤时，先与受伤工友协商赔偿，达不成一致可请律师介入；3. 保留相关证据，如医疗记录、事故报告等，以备不时之需。