工伤过了好几年没有报销怎么办

工伤未及时报销，可尝试追溯报销。需分析是否超时效。分析：工伤报销通常受时效限制，一般为事故发生之日起一年内。若超过此期限未申请，可能面临法律障碍。但若有正当理由（如单位拖延等），或能证明时效中断，或有特殊法条规定，或可通过法律途径争取权益。提醒：若工伤影响严重，且单位拒绝协助处理，表明问题严重，应及时咨询律师，采取法律手段维权。
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具体操作：1. 收集证据：包括工伤认定书、医疗费用发票、工资单等，证明工伤事实及损失。2. 与单位沟通：明确表达诉求，看单位是否愿意协商解决。3. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交申请，附上相关证据，等待调解或裁决。4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可聘请律师，向法院提起诉讼，要求单位承担工伤赔偿责任。5. 执行判决：若法院判决胜诉，但单位仍不履行，可申请强制执行，确保权益得到落实。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择建议：- 若单位态度积极，可先尝试协商，看能否达成补偿协议。- 若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。- 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。