退休年龄社保只缴纳5年被辞退怎么办

被辞退后社保只缴5年，可要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，被辞退即解除劳动关系，应给予经济补偿。未及时补缴社保，还可能面临劳动行政部门的责令和滞纳金。若不及时处理，可能导致劳动者提起劳动仲裁，要求支付更多补偿。
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被辞退社保只缴5年，处理方式如下：1. 与用人单位协商，要求补缴社保并支付应得的经济补偿；2. 协商不成，收集在职证明、社保缴纳记录等证据；3. 提起劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动合同法》要求相应补偿。
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被辞退后关于社保问题，常见处理方式是协商要求补缴或提起劳动仲裁。建议先与用人单位协商，要求其为你补缴社保并支付经济补偿。若协商无果，再准备相应证据，提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。