医院员工辞职扣工资合法吗

医院员工辞职扣工资不一定合法。依据《劳动法》等规定,需考虑辞职原因及单位是否受损,无故扣工资通常违法,可能影响员工权益及信任。
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处理辞职扣工资问题,常见方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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辞职扣工资不合法。处理方式:1. 与单位沟通,了解扣工资原因,要求合理解释;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、辞职信等,向劳动监察大队投诉;3. 若投诉未解决,准备材料,如劳动合同、证据等,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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